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开展职业素质课程 学尔森与学员共进步
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020年），提出了“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题。《教育规划纲要》“职业教育”章节中指出，发展职业教育必须摆在更加突出的位置。职业教育要面向人人、面向社会，着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。
深入贯彻落实国家有关战略，作为享有“最好最专业的职业培训机构”美誉的学尔森学院，充分建立行业、企业、学校共同参与的机制，并进一步发挥在职业教育、培训中的作用，积极培养满足企业需求，符合市场发展要求的职业化、规范化、素质化人才。
为此，学尔森专门开设为期20课时的职业素质课程，通过观看光盘、视频课的方式开展，在北京、上海、杭州学校各区域分校统一开课。包括学尔森全国的每一位在职员工与每一个班级在读学员，均可利用业余休息时间任意选择上课地点和时间，免费参加进修。对于每位在读学员，学尔森除发放《学尔森关于开展职业素质课程的通知》，确保人手一份；在每一教学区显眼处张贴告示外；更认真细致地给每一位学员发送短信通知。
在课程主题与内容选择上，学尔森切实根据企业与市场对职场人员的要求。系统性、科学性、针对性地开展《职场礼仪》、《职商决定职场》、《如何做个好员工》、《感恩教育》等课程，旨在提高学尔森教育员工与广大学员的核心竞争力，对于情商和职商培养起有效促进作用。在此次职业素养课程培训中，每个学员能学习到企业与员工的系统关系和互动、员工素质对于企业的影响、好员工的具体表现及修炼方式、感恩责任和忠诚、职商的培养及决定作用、职场礼仪等。
贯彻“以学员为本”的办学理念，“紧跟市场步伐，了解市场动向，掌握市场需求”，学尔森致力于培养不仅拥有专业证书，具备扎实理论知识与出众实务技能，同时具有良好职业素质的企业化人才。每位学员通过职业素养不断的培养与提高，全方位自我进步、完善，做好充分职场准备，随时迎接机遇，最大化贴合各行业企业对人才的期待与标准，受到市场热捧，并深受社会认可与赞许。
学尔森学院始终以“更强更优”为目标，秉承“学有所成，学以致用”的宗旨，保持开拓、创新与进取，在脚踏实地的工作实践与学习培训中，学尔森人不断汲取知识、总结经验、实现提升。开展职业素质课程，学尔森与每一位学尔森学员共同成长、进步。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020年），提出了“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题。《教育规划纲要》“职业教育”章节中指出，发展职业教育必须摆在更加突出的位置。职业教育要面向人人、面向社会，着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。
深入贯彻落实国家有关战略，作为享有“最好最专业的职业培训机构”美誉的学尔森学院，充分建立行业、企业、学校共同参与的机制，并进一步发挥在职业教育、培训中的作用，积极培养满足企业需求，符合市场发展要求的职业化、规范化、素质化人才。
为此，学尔森专门开设为期20课时的职业素质课程，通过观看光盘、视频课的方式开展，在北京、上海、杭州学校各区域分校统一开课。包括学尔森全国的每一位在职员工与每一个班级在读学员，均可利用业余休息时间任意选择上课地点和时间，免费参加进修。对于每位在读学员，学尔森除发放《学尔森关于开展职业素质课程的通知》，确保人手一份；在每一教学区显眼处张贴告示外；更认真细致地给每一位学员发送短信通知。
在课程主题与内容选择上，学尔森切实根据企业与市场对职场人员的要求。系统性、科学性、针对性地开展《职场礼仪》、《职商决定职场》、《如何做个好员工》、《感恩教育》等课程，旨在提高学尔森教育员工与广大学员的核心竞争力，对于情商和职商培养起有效促进作用。在此次职业素养课程培训中，每个学员能学习到企业与员工的系统关系和互动、员工素质对于企业的影响、好员工的具体表现及修炼方式、感恩责任和忠诚、职商的培养及决定作用、职场礼仪等。
贯彻“以学员为本”的办学理念，“紧跟市场步伐，了解市场动向，掌握市场需求”，学尔森致力于培养不仅拥有专业证书，具备扎实理论知识与出众实务技能，同时具有良好职业素质的企业化人才。每位学员通过职业素养不断的培养与提高，全方位自我进步、完善，做好充分职场准备，随时迎接机遇，最大化贴合各行业企业对人才的期待与标准，受到市场热捧，并深受社会认可与赞许。
学尔森学院始终以“更强更优”为目标，秉承“学有所成，学以致用”的宗旨，保持开拓、创新与进取，在脚踏实地的工作实践与学习培训中，学尔森人不断汲取知识、总结经验、实现提升。开展职业素质课程，学尔森与每一位学尔森学员共同成长、进步。